Das Wichtigste in Kürze: Die X-Y-Theorie hat einen direkten Einfluss auf die Unternehmenskultur. Aus den beiden Menschenbildern ergeben sich unterschiedliche Führungsstile:

Das Wichtigste in Kürze: Corporate Social Responsibility (CSR) ist ein Konzept, bei dem Unternehmen über ihre wirtschaftlichen Ziele hinaus Verantwortung für

Das Wichtigste in Kürze: Corporate Influencer sind Mitarbeiter eines Unternehmens, die als authentische Markenbotschafter in sozialen Medien agieren. Sie dienen dazu,

Das Wichtigste in Kürze: Eine Schwerbehinderung liegt vor, wenn der Grad der Behinderung (GdB) mindestens 50 beträgt. Unternehmen mit mindestens 20

Das Wichtigste in Kürze: Whistleblower sind durch das Gesetz vor Kündigungen, Disziplinarmaßnahmen und anderen Benachteiligungen geschützt. Unternehmen ab 50 Mitarbeitern müssen

Das Wichtigste in Kürze: Es gibt keine einheitliche Feiertagsregelung in Deutschland. Ist der Arbeitsort in einem anderen Bundesland als der Wohnort,

Das Wichtigste in Kürze: Ein Whistleblower ist eine Person, die unethisches, illegales oder unangemessenes Verhalten innerhalb einer Organisation meldet. Es gibt

Das Wichtigste in Kürze: Der Leistungslohn, auch Leistungsentgelt genannt, ist ein Vergütungssystem, das die Bezahlung an die individuelle Leistung des Mitarbeiters

Das Wichtigste in Kürze: Ein Zwischenzeugnis wird während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses ausgestellt und enthält eine Auflistung der Tätigkeiten sowie eine Beurteilung

Das Wichtigste in Kürze: Die Beitragsbemessungsgrenze bestimmt das maximale Einkommen, bis zu dem Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden müssen. Es gibt getrennte Beitragsbemessungsgrenzen