Arbeitgeberleistungen: So bleibt der Kindergartenzuschuss steuerfrei

Kindergartenzuschuss vom Arbeitgeber bleibt steuerfrei – unter bestimmten Bedingungen

Viele Arbeitgeber unterstützen ihre Mitarbeiter durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Diese Leistung ist bei Arbeitnehmern sehr beliebt – und das Beste: Sie können unter bestimmten Voraussetzungen vollständig steuerfrei bleiben. Damit Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen von diesem Vorteil profitieren, müssen jedoch einige formale Anforderungen erfüllt sein.

Was ist ein Kindergartenzuschuss? Ein Kindergartenzuschuss ist eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers, mit der er die Kosten für die Betreuung von Kindern ganz oder teilweise übernimmt. Das kann für den Kindergarten, die Krippe, die Vorschule oder auch Tagesmütter gelten.

Praktische Auswirkungen: Wenn Ihr Arbeitgeber einen Kindergartenzuschuss zahlt, müssen Sie diesen unter bestimmten Bedingungen nicht als steuerpflichtiges Einkommen versteuern. Das bedeutet: Sie behalten mehr Netto vom Brutto. Gleichzeitig kann der Arbeitgeber diese Zahlungen unter Umständen als Betriebsausgaben geltend machen.

Wichtig: Die genauen Voraussetzungen für die Steuerfreiheit sollten Sie mit Ihrem Arbeitgeber oder Ihrem Steuerberater klären, da es hier auf die konkrete Ausgestaltung ankommt.

Gültig ab: Laufend (aktuelle Regelung)