Fehlzeiten: Unternehmen zahlten 2025 fast 86 Milliarden Euro für erkrankte Mitarbeitende

Krankheitskosten für Arbeitgeber erreichen neuen Höchststand

Deutsche Unternehmen haben 2025 fast 86 Milliarden Euro für die Lohnfortzahlung erkrankter Mitarbeiter aufgewendet. Das ist ein deutlicher Anstieg: Seit 2020 sind die Kosten um mehr als 21 Milliarden Euro gestiegen, wie eine aktuelle Studie zeigt.

Was treibt die Kosten in die Höhe?

Zwei Faktoren spielen zusammen: Zum einen ist der Krankenstand in Deutschland gestiegen. Zum anderen sind die Lohnkosten insgesamt gewachsen – wer mehr verdient, kostet den Arbeitgeber auch bei Krankheit mehr. Beide Entwicklungen zusammen führen zu dieser erheblichen Kostensteigerung.

Praktische Auswirkungen

Für Arbeitgeber bedeutet das steigende finanzielle Belastung durch Fehlzeiten. Besonders Betriebe mit hohem Krankenstand spüren die Auswirkungen. Arbeitgebern ist es daher erlaubt, in Gesundheitsprävention und betriebliches Gesundheitsmanagement zu investieren, um Krankheitsausfälle zu reduzieren.

Gültig ab: 2025 (Daten aus aktueller Studie)