Forschungsauftrag zu vergeben: "Arbeitskräftepotenziale durch Digitalisierung und KI inklusiv nutzen"

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) vergibt einen Forschungsauftrag zur Nutzung von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz für mehr Chancengleichheit am Arbeitsmarkt. Die europaweite Ausschreibung richtet sich besonders an kleinere und mittlere Unternehmen (KMU).

Was wird untersucht? Die Studie soll klären, wie digitale Technologien und KI dazu beitragen können, dass mehr Menschen – insbesondere Menschen mit Behinderungen oder andere benachteiligte Gruppen – am Arbeitsleben teilhaben können. Im Fokus steht die inklusive Nutzung dieser Technologien: Wie können sie Barrieren abbauen, statt neue zu schaffen?

Praktische Auswirkungen Die Ergebnisse sollen Unternehmen, Verbänden und der Politik Handlungsempfehlungen geben. Dies könnte zu besseren Richtlinien für barrierefreie digitale Arbeitsplätze führen und Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern helfen, ungenutztes Fachkräftepotenzial zu erschließen.

Gültig ab: Ausschreibung läuft 2026