Sicher und gesund durch die heißen Tage

# Sicher und gesund durch die heißen Tage

Der Klimawandel ist längst kein Zukunftsthema mehr – im Sommer 2026 zeigen sich die Folgen deutlich im Arbeitsalltag vieler Beschäftigter. Extreme Hitze wird zur regelmäßigen Herausforderung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen.

Was sich für Beschäftigte ändert

Hitze am Arbeitsplatz ist kein Kavaliersdelikt: Sie gefährdet die Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Arbeitgeber sind verpflichtet, Maßnahmen zum Schutz ihrer Beschäftigten zu ergreifen – vom Bereitstellen von ausreichend Trinkwasser über flexible Arbeitszeiten bis hin zu technischen Lüftungsmaßnahmen.

Praktische Auswirkungen

In der Praxis bedeutet das: Arbeitgeber sollten bereits bei Planungen für den Sommer vorausschauend handeln. Das können sein: Verlegung von Arbeitszeiten in die kühleren Morgen- und Abendstunden, Homeoffice-Optionen, zusätzliche Pausen oder die Bereitstellung von Kühlmöglichkeiten. Besonders für Beschäftigte im Freien oder in Lagerräumen ohne Klimaanlage sind solche Maßnahmen essentiell.

Arbeitnehmer sollten ihre Gesundheitsgefährdung ernst nehmen und bei gefährlichen Bedingungen das Gespräch mit ihrem Arbeitgeber suchen – oder im Extremfall die Betriebsleitung einschalten.

Gültig ab: Sommerzeit 2026