Studie: Weiterbildungen scheitern an mangelndem Wissen über Fördermöglichkeiten

Studie: Viele Beschäftigte nutzen Weiterbildungen nicht – wegen fehlender Informationen

Deutsche Arbeitnehmer und Unternehmen zeigen großes Interesse an beruflichen Weiterbildungen. Doch einer aktuellen Studie zufolge scheitert die Umsetzung häufig daran, dass Beschäftigte und Arbeitgeber gar nicht wissen, welche staatlichen Fördermöglichkeiten ihnen offenstehen.

Welche Förderungen gibt es?

Tatsächlich existieren verschiedene Instrumente, mit denen Weiterbildungskosten erheblich gesenkt werden können. Dazu zählen beispielsweise die Förderung durch die Agentur für Arbeit, Weiterbildungsgutscheine, Zuschüsse der Rentenversicherung oder branchenspezifische Förderprogramme. Auch Arbeitgeber können von Zuschüssen profitieren, wenn sie ihre Mitarbeiter qualifizieren.

Praktische Auswirkungen

Für Arbeitnehmer: Wer sich weiterbilden möchte, sollte gezielt bei der Arbeitsagentur nachfragen oder die Website der Bundesagentur für Arbeit besuchen. Dort lässt sich prüfen, welche Kurse und Maßnahmen gefördert werden.

Für Arbeitgeber: Unternehmen sollten ihre Personalabteilungen über Fördermöglichkeiten informieren – das kann erhebliche Kosten sparen und die Mitarbeiterbindung verbessern.

Handlungsempfehlung: Eine bessere Kommunikation über verfügbare Förderungen könnte die Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland deutlich erhöhen.