Bundesarbeitsgericht lässt Rechtsbeschwerde zur Funktionsnachfolge zu

## Bedeutsame Verfahrensentscheidung des BAG

Das Bundesarbeitsgericht hat mit dem Beschluss **3 ABB 3/25** eine Rechtsbeschwerde im Zusammenhang mit Fragen der Funktionsnachfolge zugelassen. Diese Verfahrensentscheidung signalisiert, dass das höchste deutsche Arbeitsgericht grundsätzliche Rechtsfragen in diesem Bereich für klärungsbedürftig hält.

## Relevanz für die Praxis

Die Zulassung einer Rechtsbeschwerde im Beschlussverfahren ist nicht alltäglich. Sie deutet darauf hin, dass es um Fragen geht, die über den Einzelfall hinausgehen und für die Rechtsprechung grundsätzliche Bedeutung haben.

**Funktionsnachfolge** betrifft Situationen, in denen Arbeitsverhältnisse durch Betriebsübergänge oder ähnliche Vorgänge auf neue Arbeitgeber übergehen. Hier können Fragen entstehen, ob und unter welchen Bedingungen Arbeitnehmer ihre Rechte und Positionen bewahren – ein für HR-Fachleute wichtiges Thema bei Umstrukturierungen, Übernahmen oder Outsourcing-Maßnahmen.

## Handlungsempfehlung

Unternehmen sollten bei geplanten Betriebsübergängen oder Funktionsnachfolgen die Entwicklung dieser BAG-Entscheidung beobachten, um ihre Personalmaßnahmen rechtskonform ausgestalten zu können.

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Quelle: www.bundesarbeitsgericht.de